佛山招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、 实施招聘、面试、录用等工作，解决业务部门的用人需求，

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，有效满足公司的用人需求；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 

5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理； 

任职要求： 

1、大专及以上学历，2年以上招聘管理经验；

 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对招聘模块有深入的认识，能够指导招聘模块的工作； 3、较强的逻辑思维能力，有极强的目标感和责任心。

入职即办理五险一金。

    广东汇达四海物流科技有限公司，致力于打造国内领先的汽配供应链服务，成为汽配供应链行业的“顺丰”。
    集团首期投入数千万资本，以“汽配配送服务+新能源”为主旨，创造新时代、新经济、专业、高效的智能汽配供应链服务品牌。
汇达在做好汽配供应链服务的同时，通过新能源及互联网技术，共建最强车后服务平台，帮助汽配商家拓宽渠道、扩大销售半径；帮助汽修商户提升服务时效，扩大赢利能力，让汽修不再是难做的生意。

汇达愿景：共建最强车后服务平台
汇达使命：让汽修不再是难做的生意
核心价值：诚信 敬业 成就客户 信赖团队 拥抱变化 勇于承担

心有多大，舞台就有多大，如果你愿意用你的能力去书写未来，那来汇达吧，汇达将是你实现价值的舞台。
我司要求所有员工积极进取、执行力强，言出必践！态度消极、混日子者勿扰！