佛山招聘

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职位详情薪酬福利

综合人力部门团队搭建经验

招聘培训

组织发展员工关系

1.负责招聘，熟悉各大招聘网站，公司网站的维护 更新，预约人员应聘安排，包括面试，发放offer，及时满足各部门用人要求

2.负责员工的入职，转正，离职，晋升，劳动合同的签订管理等手续

3.员工关系的管理，及时了解员工的动态，策划员工日常集体活动，增强员工的归属感

4.负责组织企业文化的宣传及建设工作，包括公司会议的开展，公司文化的更新

5.负责监督与执行公司各项管理制度，并做好推行、落实、监督、奖惩办理工作

6.负责日常行政事务的处理，完成领导安排的其他人事工作

7.责管负理人力资源相关文件和档案任职资格

1.大专及以上学历，从事人力资源1年以上经验优先 

2.熟悉人力资源管理，擅长招聘，

 3.掌握各类办公软件的操作

4.性格思维活跃，善于沟通，责任心强，有团队协作精神薪酬福利∶ 1.无责底薪4k-8k

5.每周下午茶、每月生日会、不定期零食。

6.上班时间∶ 朝九晚六，午休两个小时，周未双休，国家节假日带薪休假

7、节假贺礼∶ 重大节日礼品，过节费等;

8、公司活动∶定期组织文体活动、聚餐活动、一年多次旅游

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