佛山招聘

工作职责：
1、熟练掌握公司各种产品，并对本部门员工进行日常培训；
2、针对不同产品，制订不同的话术，并带领本部门员工熟练掌握；
3、参与并执行公司各类相关产品培训，
4、带领本部门员工定期分析客户心理，提高应对客户的能力，并总结出切实可行的话术对员工进行培训；
5、通过电话进行产品销售，带领部门员工完成各项销售指标；
6、通过各种渠道获取产品信息，并熟练掌握；
7、维护老客户，拓展新客源，建立维护营销数据库，
8、获取各种产品及行业信息；
9、监督本部门员工的接听电话的质量及回访质量；
10、对本部门员工的综合能力做客户满意度调查；
11、接受客户咨询，处理客户异议；
12、监督指导本部门员工连带销售的情况；

岗位要求：
1.年龄：25-35；性别不限，专科以上学历；
2.3年以上电话销售工作经验，1年以上管理工作经验，具有一定的亲和力，领导力；
3.了解相关的再生铜行业专业知识优先。
工作地点：广东省清远市

清远铜的影响力在国内外不断提升，为进一步打造清远再生铜产业“航母”，清远铜交易中心孕育而生。清远铜交易中心，全称“清远铜交易中心股份有限公司”，由广东省清远铜业实业有限公司为主导，联合清远市进田企业有限公司、清远市胜利铜材有限公司等企业共同投资组建。交易中心规模满足200万吨/年的交易量，400万吨/年的物流吞吐量需求。
清远铜交易中心是再生铜原材料、半成品、成品及其他再生资源的电子交易平台，以电子商务为主导，为客户提供再生铜及其他再生资源产品现货交易的综合服务平台。提供现货电子交易服务、海外代理采购、委托加工业务，配套货物的质量检验、行业资讯、银行结算监管、融资、仓储保管、物流运输等再生铜行业市场一站式服务。
清远铜交易中心项目，得到了国家、省、市、区各级政府以及清远再生金属行业商会的高度重视，列入“广东省现代物流服务业”和“广东省现代信息服务业”的龙头企业。中心配备清远地区最大的仓储物流中心，是清远地区乃至全国规模最大、最专业的再生铜电子交易市场。

公司为员工提供：
1、社会保险：根据国家有关部门规定，公司为正式员工按月度向社会保险管理部门缴纳社会保险金；
2、员工年度体检：公司每自然年度为正式员工提供年度体检；
3、膳食待遇：公司内部设有食堂，每月公司有午餐补贴；
4、员工锻炼：公司定期组织员工参加体育活动，如羽毛球、篮球比赛等；
5、班车接送：为方便员工上下班，公司于工作日时间提供班车接送员工；
6、各项福利补贴；
7、年终奖金。