佛山招聘

职责描述：

1、负责统筹房地产项目开发报建工作中土地、规划、建设、环保、质监、专项报建等开发报建及竣工验收等业务开展；

2、按照节点计划时间要求完成开发报建目标；

3、负责制定项目报建专项计划并贯彻实施；

4、参与协调各相关部门工作进度及工作节点；

5、协助公司领导维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；

6、负责区域公司开发档案资料按公司要求标准收集、建档与整理。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、2年以上大型房地产企业开发报建工作经验，具备项目全周期开发报建工作经验；

3、熟悉国家房地产方面相关法律法规；

4、熟悉房地产开发流程，包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期验收、竣备、确权等手续办理流程；

5、熟悉房地产开发相关法规，了解房地产开发现状，与佛山本地各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系；

6、具备广州市增城区开发报建工作经验、或具备该地区政府相关资源者优先。

新希望集团创立于1982年，为中国***的农牧A股上市企业，连续13年位列中国企业500强。公司以农牧为根基，适度多元化发展，经过30余年的发展，已成为拥有农牧与食品、房产与基础设施、金融与投资、化工与资源等业务板块的综合型集团。

新希望地产自1998年成立以来，秉持踏实笃定的开发态度，形成了包括住宅、写字楼、酒店、综合体、产业地产、总部工业园在内的全业态产品线，成为真正集物业开发、商业运营、资产管理为一体的综合性地产开发商。20多年来，新希望地产坚持“改善城市人居环境，促进城市发展”的宗旨，凭借精准的战略规划，优秀的管理能力，专业的市场运作和不断深化的品牌影响力，以工匠精神筑就了一系列的精品项目。

目前，新希望地产已经实现国内九大主要城市覆盖，海外一个核心城市落地。截至目前，已开发面积达到378万平方米，待开发面积624万平方米。已完成投资超过620亿元，预计总投资超过1060亿元新希望地产近三年来销售业绩实现了高速增长，成功跻身房企百强。2019年房企排名TOP44。

企业持续的业绩需要坚实的人才做支撑，基于此背景，新希望地产提出管培生2.0项目，旨在挖掘毕业于优秀高校的本科、研究生，并且在一线房企工作3-5年的优秀人才。通过管培生2.0项目的人才都将成为公司的中坚力量，或作为技术骨干员工，或作为专业管理人员。在公司高速发展的进程中，他们都能通过自身努力获得晋升和实现自我价值的机会。【我们在寻找什么样的人】 曾经的你， 是别人家的孩子 是家乡学校的学霸， 是大学老师眼中的优秀干部， 是同学们求职的榜样。 如今， 你可能默默地重复着简单的工作， 你可能轻易地被人否定， 你可能少有机会站在舞台中央， 你可能已将梦想放在一旁。 而此刻， 我们深知尊重与珍惜的重要， 信任与挑战的意义， 我们唯有 以希望，致不凡！ 如果你是优秀高校的本科、研究生毕业生； 如果你是在标杆房企工作3-5年的管培生； 如果你仍然怀着一颗成功的决心， 从未放弃的对事业的追求， 决定做一个不凡的自己。 来吧！与新希望一起重拾奋斗的激情， 享受成功的快意。 【我们能提供什么】 舒适温馨的办公环境， 阳光正向的企业文化， 细致入微的员工关爱， 年轻专业、积极热心的同事， 富有竞争力的薪酬， 完善的培养体系， 独当一面的工作， 通畅的职业发展路径， 一段美好的人生旅程。