佛山招聘

一：岗位要求

1.18-30周岁，男女不限，良好共同能力，能适应三班倒

二：岗位职责

1、受理电话、传真互联网等不同形式的客房预订，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位

2、处理销售部或其他部门发来的预订单

3、及时按工作标准及程序进行预订变更，取消等数据处理

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好预定准备工作

5、为客人办理入住登记手续，安排房间，回收房卡尽可能满足客人的合理需求

6、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目；

7、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务；

8、正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息；

9、负责接受酒店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员；

10、熟悉酒店安全规范，做好可以客人的监控，发现问题及时报告；

三、薪资待遇

1.基本工资3500-4500/月+社保，每天工作8小时每月休息4天

2.免费提供食宿

3.宿舍配有：空调、洗衣机、热水、WiFi、独立卫生间

广州寒雅企业管理咨询有限公司是广东系统酒店资源整合和专业化经营的平台，是集酒店管理、酒店咨询、服务输出、写字楼物业管理等多方面业务的综合性酒店管理公司。 公司成立于2010年，目前所管理的酒店覆盖广州、佛山、深圳等地，正处于规模大幅扩展之际。公司实行专业化、集团化、规模化的管理模式，致力于打造“寒雅”酒店管理品牌。 “寒雅”，因优秀而传承，因智慧而革新。

   “寒雅”品牌在未来所展现的，是中国智慧深邃而丰富的精神内涵与所在服务领域稳重而亲和的品牌形象；它反映的是中国本土酒店管理公司的主流趋势；它代表的是和谐与稳重的中国式酒店管理智慧；它是兼收并蓄，凝聚与融合的象征，是持续创新与突破的原动力。无论起步是气势磅礴，抑或跬步之积，高瞻远瞩的商业眼光所及的是未来的远景之美。“寒雅”所植根的中华沃土，优越的市场优势将为品牌发展带来新的契机。这意味着“寒雅”对其管理下线以专业的理念统筹管理，潜心钻研、不断创新，用坚实的酒店管理理论为业主服务，在管理资源与管理经验共享的基础上与业主实现互利、共赢，从而成就非凡。