佛山招聘

【职位描述】：
1.协助部门经理负责统筹日常工作、销售目标分解、监控及执行；
2.制定相关制度流程的搭建并组织实施执行；
3.协助有效控制销售成本 ；
4.协调各部门之间的关系；
5.协助部门经理做好部门内部员工的绩效文件制定及核算。

【招聘要求】：
1.本科以上学历,人力资源相关专业,行政、助理岗位1年以上工作经验；
2.有人力资源或会计证、统计证者优先录用；
3.文案功底性强，行文正规；
4.内部流程清晰明确；
5.沟通能力强，语言表达能力强；
6.总结和任务分配能力强，时间管理能力（符合三项者可录用）。

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