佛山招聘

工作内容：

1. 参与制定人力资源战略规划。为重大人事决策提供建议和信息支持；

2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5. 与员工进行积极沟通；

6. 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

7. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

8. 制定薪酬和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

9. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

10. 配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

11. 完成人力资源总监交办的其他事务。

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任职资格：

1. 教育背景：

• 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。

1. 培训经历：

• 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

1. 经验：

• 5年以上人力资源管理相关工作经验。

1. 技能技巧：

• 对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯规划设计等具有丰富的实践经验；

• 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

• 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

• 熟练使用办公软件及相关人事管理软件；

• 较好的英文听、说、读、写能力。

1. 态度：

• 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

• 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

  善于与各类性格的人交往，待人公平

Couture Jardin (酷设) 品牌由法裔著名设计师 Normand Couture 于2006年在加拿大创办，总部位于美国弗罗里达州。广州酷设科技有限公司成立于2018年，是一家集设计、研发、生产、销售、服务为一体的户外软装家居产品公司，现拥有40000㎡现代化生产基地、4500㎡全产品展示厅、4500㎡立体仓库、3家国外分公司，4家国内品牌专卖店，190多家经销商遍布全球。
酷设家居凭借独特的经营理念和发展模式，成为了广东省户外家具行业协会副会长单位、广东省民宿行业协会副会长单位；酷设家居主营三大品牌产品：酷设、优澜、千人仟椅，拥有超过60多项国际外观专利和多项实用新型专利，三大品牌产品风格各异，适合各个层级、不同人群的使用需求，无论是星级酒店、创意民宿、庭院露台、餐厅酒吧、别墅度假村等室内外空间均可配备。目前，酷设是全球多家五星级酒店指定合作伙伴，深受用户和设计师喜爱。

酷设家居致力打造美好酷设户外生活方式。