佛山招聘

岗位职责：

1、根据公司业务进展情况，积极开展公司招聘、培训、薪酬、绩效管理等相关工作，确保各项工作能有条不絮的进行

2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门员工月工资、津贴的发放

3、负责根据公司批准的报酬分配方案核算员工薪资，审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准，工资表的编制，解答员工对于工资的疑问

4、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通，保障员工与公司的合法权益

5、负责统筹人事行政的工作安排，保障公司人事行政部门工作的顺畅

6、负责公司物资盘点，固定资产管理，行政物品申购分发，行政仓管理

7、社保人员增减管理申报，商业险人员管理

8、完成上级交代的其他工作安排

任职资格：

1、大专以上学历，行政管理、工商企业管理、公共关系等相关专业；

2、5年及以上人事行政相关工作，其中3年人事行政管理相关工作经验

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规

4、熟悉现代企业的系统运作和行政管理知识

5、良好的学习能力和公文写作能力，熟练操作各种办公软件

6、具有较强的沟通、组织、协调能力和时间管理能力

7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪

“太姥山”品牌隶属福建省天湖茶业有限公司，是白茶行业最早的品牌之一。自2000年开始，太姥山就着手在国家5A级风景名胜区太姥山建立了2000余亩的有机茶园基地，得天独厚的自然环境造就了茶叶的“健康天然、优质纯净”，连续18年、大面积连片的土壤有机化管理，保证了产品的安全无污染。在行业中，太姥山树立了“七个行业***”：***个振兴国内白茶市场、***个提出老白茶煮饮法、***个提出老白茶闷泡法、***个试制成功紧压白茶、***个发明白茶松压技术、***个研究白茶转化规律、***个提出老白茶概念的白茶品牌。