佛山招聘

1. 了解公司内部培训需求，如企业文化、产品知识、酒文化、销售技巧、销售流程、储备干部导入落地等方面的培训；

2. 协助上级实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

3. 对培训课件进行及时整理修改，提出优化建议。

4. 完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1.中专以上学历，熟练使用办公软件，擅长PPT制作；

2.善于沟通协调，具有亲和力和感染力；

3.半年以上培训工作经验。

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