佛山招聘

岗位职责：

1、根据市场情况调整销售政策，包括价格措施、激励政策、销售政策等；

2、销售类事项审批把控；

3、对地区各项目销售团队进行监督管理，促进销售团队建设及开展培训等；

4、代理公司、渠道公司引入合作，并跟进后期管理事项；

5、贯彻落实公司下达销售政策，负责销售各节点的有效把控。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，管理类相关专业；

2、8年以上房地产经验，有2年以上地区层面销售管理经验为佳；

3、沟通协调能力及团队管理能力较强；

4、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具备敏锐的市场洞察力、判断力。

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