佛山招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、5年以上人力资源工作经验；文笔较好；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广东新光投资集团有限公司是一家以房地产投资与开发、建筑施工为核心业务，兼营物业经营、商贸百货等多个行业的大型企业集团，集团业务范围覆盖房地产、建筑施工、物业、商贸零售等多个领域。新光集团传承深厚的文化底蕴，高度的社会责任感，谱写新光人的核心价值观——责任成就美丽人生！我们强调梦想、激情和远见。历年来，自强不息、敢于开拓创新的新光人创造了不同领域的奇迹，并获无数社会各界授予的殊荣和尊重肯定。
    随着新光集团的高速发展，我们诚邀有责任感、团结上进的有志者共同续写新光的辉煌明天，这是我们共同的梦想与荣耀！