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田寮大厦-聘销售不限经验6K起接受实习

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-03
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:6人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:大学/大专应届毕业生

职位描述

新营销技能要求:

面销,房地产销售,网销,电销,直播卖房

这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包,

八不三真企业文化:

不吃差价、不做私单、不收红包、不喝酒应酬、不威胁恐吓、不坑蒙拐骗、 不拿客户业主一针一线、不情绪化。

真房源、真服务、真保障!

这里:没有性别偏见,大家公平发展


【公司特色】

承诺100%真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务,全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内9999纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围,学长学姐一对一专职带教培训,不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。


朝九晚六点半制 薪酬(周末业务高峰朝九晚九):

本科底薪6100元起(底薪4600+真服务津贴1500)

大专底薪5300元起(底薪3800+真服务津贴1500)

朝九晚九点半制

本科底薪7500元起(底薪6000+真服务津贴1500)

大专底薪6800元起(底薪5300+真服务津贴1500)

更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。


【晋升机制】

公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,80%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!

★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职

★ 工作地点: 深圳各大区1054家门店就近安排(根据意愿就近安排,提供住宿)


安于现状的是别来,想提升自己欢迎滴滴,想赚钱的欢迎滴滴,想当管理的欢迎联系。程主任:181-3828-2334

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行