佛山招聘

1.根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标； 

2.负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成； 

3.了解掌握竞品市场销售动态，分析同行信息，向公司提出合理销售建议及支持，促进门店销售达成； 

4.负责门店进货、陈列、补货、退调等商品管理工作，合理控制门店库存，并组织每月的全面盘点；  

5.负责门店的正常营运管理工作，其中包括：（门店的人员管理、排班、店员日常的穿着、妆容、精神面貌、库存管理等）； 

6.负责培养员工的销售技巧与业务能力，注意了解新员工的学习情况、心态变化，及时与相关部门联系反馈，建立门店的人员储备；

7.负责对下属人员的工作绩效考核。      

工作要求：

1. 积极主动，对工作有热情和想法 对市场环境敏锐 

2.良好的沟通能力且了解客户的购买心理 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神

3.良好的团队合作意识 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

. 柏斯音乐集团——1986年创立于香港，是以“推广音乐文化，培育音乐人才”为宗旨，以“音乐报国”为使命，集“乐器制造、销售、教育和文化”为一体的综合性文化产业企业。经过30余年发展，现已位居“全球乐器与音响制品行业225强”第11位,“全球乐器零售商排名”第7位，世界钢琴制造企业前3强的行业领先地位，并被商务部、中宣部、工信部等23家组织机构联合授予“中国诚信典范”荣誉和“诚信之玺”奖杯。
    目前柏斯音乐集团在全球设有九大生产基地，拥有长江、威廉 斯坦伯格、托雅玛、pianoforce等8大自有品牌，在香港及内地共开设柏斯门店超100家，开发经销商500余家，业务遍及30多个省及直辖市，是国内最具规模及知名度***的乐器连锁专门店之一，在国外，积极并购具有百年历史的德国知名钢琴生产企业，吸取国际先进经验，开拓国际市场。产品远销美国、英国、德国、奥地利、日本、韩国、东南亚等40个国家和地区。
    在发展过程中，柏斯音乐集团以“音乐报国”为使命，努力扩大企业规模同时，更致力于推动音乐文化事业的发展，提升民众音乐修养,让民众的生活因为音乐而更加美好！