佛山招聘

工作职责:

1、负责对旧村改造更新政策推广宣传解释工作；

2、负责指导各城市更新项目拆迁摸底、制定拆迁方案。

3、根据公司审定拆迁补偿方案进行拆迁谈判，与拆迁户签订拆迁补偿协议。

4、组织拆迁房屋拆除，协调管理拆除公司现场工作。

5、组织拆迁补偿、安置和征地补偿、安置。

6、完善拆迁户回迁的各项手续及相关工作。

7、协助其他部门共同解决相关工作。

8、负责组织相关人员处理应对职责范围内的突发事件、紧急事件。

9、对职责范围内的所有工作承担责任。

10、负责对本岗位工作开展需要所获取的相关信息进行保密。

任职资格:

1、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规，具有5年以上房地产开发、旧城改造开发或城建部门工作经验；

2、熟悉东莞市更新（旧改）项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解；

3、懂得运用合法合理方式进行业务洽谈，具有较强的谈判、对外公关能力，维护与政府相关主管单位（与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等）的关系；

4、具有团队管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作；

5、有知名房地产公司旧改项目前端操作经验优先考虑；

6、统招本科（优秀者可放宽要求），精通粤语。

中国奥园集团1996年在广州成立，2007年在香港上市。秉承“构筑健康生活”品牌理念，中国奥园集团持续深化“一业为主，纵向发展”战略布局，业已成为涵盖地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新、教育、美丽产业等板块的千亿级综合性企业集团，连续四年跻身《财富》中国500强，2020年跃居第204名。
中国奥园集团积极践行“高效、诚信、责任、共赢”企业核心价值观，拥有中国奥园（3883HK）、奥园健康（3662HK）和奥园美谷（000615SZ）等上市公司，形成幸福人居（地产主业）及悦康生活（非房产业）双引擎驱动，多产业板块协同创新、互相促进的发展格局。截至目前，中国奥园集团匠心筑造370个精品项目，覆盖华南、中西部核心区、华东和环渤海区域，中国香港、中国澳门以及澳大利亚、加拿大等国家和地区。2020年，中国奥园集团实现整体销售额约1540亿元，其中地产板块合约销售额约1330亿元，非房板块业绩约210亿元。
展望未来，中国奥园集团将继续坚持“客户至上、业绩至上、效益至上”的经营理念，为早日迈进世界500强、成为稳健经营的长寿企业阔步前进。