佛山招聘

岗位职责

1、负责统筹物业行政管理工作；

2、负责行政费用与人力成本的预算编制与控制；

3、组织公司内部人事关系协调，保证公司内部人事运作顺畅，根据制度要求，进行相关人员的工作调整及职务任免；

4、制定本部门各项工作计划，根据下属岗位及能力对本部门各项工作任务进行合理分配；

5、负责本部门队伍建设、人员选拔、考核评价，协调内部冲突何工作矛盾；

6、负责公司企业文化建设，组织企业文化活动的策划与实施；

7、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作，传达上级之时并贯彻执行，确保提供及时和有效的会议服务、会议设施和会议记录；

8、行政工作的指导及监督：后勤管理、文档管理、会议管理、预算管理、资产管理；

9、工作检查：每月对下属部门及社区进行日常行政事务检查

任职要求：

1、5年以上专业人力资源管理工作经验，其中三年以上部门管理工作经验，对企业运作有深刻认识，具有一定的财务知识，有物业集团跨地区管理的实际经验优先考虑；

2、企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等专业，本科及以上学历；

3、具备系统的人力资源管理、行政管理及企业管理等管理知识，熟悉人事管理相关法律知识，物业管理基础知识、档案管理基础知识；

4、较强的组织管理能力、组织协调能力，良好的语言表达、沟通和协调能力，良好的判断力和决策力，较强的心里承受能力

5、亲和力强，为人正直，具有强烈的责任感，富于团队精神和事业心

万科物业发展有限公司（简称万科物业）是万科企业股份有限公司下属子公司，成立于1990年，专注住宅物业服务、商写物业服务、开发商服务、资产服务、楼宇智能化服务和生活服务六大业务单元的综合性物业公司，中国物业管理行业的领跑者。

万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好。围绕房产售后市场，公司从管理向交易和服务延伸，积极推动市场化运作，打造互联网信息技术平台，促进万科物业行业升维。截至2016年底，万科物业已布局中国65个最具发展潜力的大中城市，服务项目共计超过1800个，合同面积超过3.56亿平方米，服务361万户家庭，超1075万人口，在管资产突破5.59万亿元，在职员工人数约4.7万名。

自1990年承接***个物业项目以来，万科物业始终坚持“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务。通过多年的努力与不断创新，万科物业在行业内确立了领跑地位。2010年至2015年，万科物业连续6年蝉联由中国指数研究院评选的中国物业服务百强企业***名。2011年，中国物业管理协会开始评比全国物业服务企业综合实力百强，2011年、2013年、2015年万科物业连续三届蝉联榜首。2016年，中国指数研究院与中国物业管理协会合并评选，万科物业荣获中国物业服务百强企业***名。

2018，与美好同行，我们期待与更多合作伙伴结盟同行，立志让更多用户体验到万科物业服务之美好。