佛山招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，建立健全和贯彻落实；优化人力资源工作流程；

3、负责部门人事管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

5、负责员工每月绩效考核评分统计，员工薪酬福利计算，根据公司人力规划建立、优化健全员工薪酬方案；

6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

7、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

5、熟悉人事行政六大版板，熟悉劳动法相关管理规定，熟悉人员培训主要工作流程。

6、有薪酬绩效管理相关工作经验优先。

薪酬福利

1、 按国家规定购买社会保险、住房公积金；

2、 其他福利：年终奖金、带薪年假等；

3、 员工子女到公司门店游玩享有优惠；

办公地点：搬佛山市禅城区季华路创意产业园。

奇乐儿是一家知名连锁儿童游乐园公司，专业于创造一个给予家庭亲子共享的娱乐休闲空间，是目前中国规模***的室内连锁主题乐园之一。目前，奇乐儿公司旗下拥有一百余家主题公园，其中奇乐儿广东分公司旗下有三十余家主题公园，分布于广州、深圳、东莞、佛山、惠州、河源、揭阳、韶关、茂名、中山、山东、郑州等各大城市。乐园内规划完整，设备齐全新颖，旨于带给所有家庭最快乐的体验。我们坚持的是品质和优质服务，要为中国家庭提供一个欢乐、健康、高质量的儿童休闲环境。未来五年内，奇乐儿广东分公司要在全国范围内开设100家儿童室内主题公园，倾力打造儿童主题公园的品牌。