佛山招聘

一、人力资源规划

1、拟定人力资源战略规划及年度重点工作计划、部门组织绩效。

2、结合运营需要，开展组织架构设置与调整工作，负责制定人力资源编制与预算并监督执行。

3、制定及完善人力资源管理制度。

二、招聘与配置

1、实时监控各部门在编率，促进人员的优化配置；及时跟踪人员流动情况，提出有效控制的解决方案；

2、实施人才招聘，对招聘结果负责。

三、培训与人才发展

1、搭建培训体系，包含：管理制度，培训课程，内训导师团队等，制定年度培训计划、培训预算并监督执行；

2、建设人才梯队，建立任职资格评估体系，开展各层级人员晋升工作；督促及推广各类知识管理工具，提升学习氛围，营造学习型组织。

四、绩效管理

1、根据战略目标，搭建完善公司绩效体系，包含但不限于绩效目标的制定、考核、追踪、效果评估及改进；

2、参与设计和督导各类绩效管控项目，专项激励。

五、薪酬福利管理

1、制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利体系，有效激励员工业绩达成；

2、主导市场薪酬调查，收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比、分析。

六、员工关系关系

管理员工劳动关系，防范、处理法律风险及劳动争议；

七、企业文化

1、指导及完善公司企业文化制度，全面推动企业文化体系建设，利用各种渠道推进企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播。

2、策划、组织实施各项员工活动/文化活动，增强组织凝聚力。

任职资格：本科以上的学历，管理类相关专业，人力资源管理专业优先；8年以上人力资源相关工作经验，3年以上大、中型制造业同等管理岗位经验。

能力要求：具有组织能力、协调所辖部门完成工作目标的能力；具有起草各类公文、编制经营预算的能力。具备协调各方关系，调动下级工作积极性、善于团队管理的能力。

沟通表达能力强，具有较强的亲和力、责任心和抗压能力；熟悉人力资源6大模块，熟悉劳动法，具备一定的公司财务知识和良好的培训能力。

薪酬待遇：10000-20000万/月。

天翔冷链，成立于2007年2月26日，其前身“深圳市天翔绿能电器有限公司”，是中国最早一家专为中小零售企业提供商业制冷整体解决方案的企业。目前集团总部已移师中国***的冷链设备制造基地—中国?佛山，并已成为商业制冷──便利店、商超冷链的领军企业。
   天翔冷链，以便利店、商超冷链为主，主要包含有六大系列产品：
便利店冷柜系列
超市冷柜系列
厨房不锈钢冷柜系列
蛋糕面包柜系列
制冷机组、冷库系列
卡萨诺红酒柜系列
  并形成相关产业链，同时，天翔冷链还拥有自己的设计、研发中心及制造基地。
  为了更好的服务于广大客户，目前，我们在广东的深圳、广州、东莞、佛山、粤东、粤西，省外福建、重庆、湖南、四川、陕西、湖北、广西、贵州、江西等设立了分子公司及分部。在佛山开创了集设计、研发、生产、物流于一体的制造基地。
   公司业务遍及国内外，国外客户主要有：东南亚的越南、新加坡、缅甸、印尼、菲律宾等；南亚的印度、巴基斯坦等；中东的伊拉克-阿联酋、沙特等；非洲的南非、尼日利亚、刚果、埃及等；欧洲的俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰等；美洲的墨西哥、巴拿马、智利、巴西等。国内客户主要有省市政府机构菜蓝子工程、农超对接工程、高速公路服务区、中石油、中石化及永辉超市、美宜佳、碧桂园凤凰优选等全国多家知名连锁品牌超市、便利店等企业合作，并得到客户的高度评价。
我们计划未来再用10年时间，在华南、华中、华东、西南、西北、华北及东北地区省市及一二线城市的县、区域内，至少各设立一家“天翔冷链”的特约服务商，为客户提供售前、售中、售后的一站式服务。
公司荣获2018、2019年度广东省“守合同重信用”企业、中国产品质量认证监督协会颁布的“中国著名品牌”、管理体系符合GB/T19001-2016/ISO 9001：2015标准、工贸企业安全生产标准化三级企业、全国工业产品生产许可企业。2019年被正式评为国家高新技术企业。公司非常注重产品设计研发能力，现与广西大学、广东创新科技职业学院成立制冷设备“产学研“中心，目前公司具有2项发明、33项实用新型专利，获得国家知识产权管理体系认证，符合标准：GB/T 29490-2013。
天翔冷链本着“快速制冷，环保节能”的价值主张，讲诚信、重品质、服务***、专业、专注、高效的为客户提供全方位的服务，为客户解决一切后顾之忧，真正的为客户带来“专业、实效、超值”的商业制冷整体解决方案。