佛山招聘

岗位职责：

    

1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；

    

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

    

3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；

    

4、组织制定完善公司各项管理制度；

    

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

    

6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

    

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；

    

8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

    

    

    

    

任职要求：

    

1、35岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业统招大专以上学历；

    

2、5年以上行政人事工作经验，3年以上管理工作经验；

    

3、电商行业出身，管理经验3年+，有人力资源制度体系搭建经历，最近电商行业经历企业规模人数超过150人

4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；

    

5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；

6、需要懂财务方面知识，能协助财务部门制定财务制度；

    

    

上班时间：朝九晚六，单休

华杰电商成立于2018年，是一家年轻朝气的公司，是一家旨在通过整合各类网络营销资源，聚焦于互联网、智能制造、新一代信息技术、数字化转型、市场大数据分析、用户运营等核心业务等领域的技术与商业模式应用，在相关多元化的战略布局下，科学规范的管理，凝聚着大量的优秀人才，专业的操作水平及不断提升客户服务的愿景，深度扎根于代运营服务行业。公司深刻理解“以客户为中心”的含义，将“服务”贯穿于公司运作和管理的每一个细节，逐步形成各业务模块的战略协同、优势互补，实现规模化可持续发展，赢得客户广泛的信任和支持。