佛山招聘

（一）岗位职责：

1、全面贯彻执行党和国家的方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，依法依规办学。

2、贯彻落实教育公司及理事会的各项决策，完成公司下达的各项年度管理目标。

3、全面统筹学校前期筹建工作：含制定学校的人力资源方案及人员招聘、团队建设、管理制度构建、学校场地软硬件及办学资质落地、品牌前期打造、招生等工作。

4、全面主持学校教育教学管理工作：含发展规划、战略部署、行政管理、人事后勤、教育教学、文化宣传、招生运营、制度建设等工作。

（二）岗位条件：

1、学历：本科或以上学历；

2、专业：师范类专业、工商管理类、公共管理类、工程管理类等相关专业；

3、工作经验：具有3年及以上学校管理高层团队任职经验；

4、职称要求：具有教育类高级职称或职业资格证书；

5、其他要求：

①年龄不超过 45周岁为佳。

②较强的学校运营管理能力，熟悉华南地区教育环境及拥有名优教师资源优先。

③有新校筹建经验优先。

④有民办学校九年一贯制全面管理经验或十二年一贯制全面管理成功经验者优先。

⑤身体健康，组织能力强，工作条理清晰，适应能力强、抗压能力强。

⑥具有前瞻性、计划性，善于整合资源，具有较强的服务意识和服务能力。

⑦具有生源意识、质量意识、安全意识、品牌意识。

⑧具有5年以上学校高层管理经验或全日制研究生及以上学历者可适当放宽条件。

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