佛山招聘

【我们的要求】

1、毕业7年内的往届生/应届生，身体健康，有无经验均可，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。

2、抗压能力强，朝九晚九  or  朝九晚六均可选择。

3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。

4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。

5、虚心求学，能接受7-10天岗前见习期（期间不带薪，免费提供培训和实操所需的导师带教、客户资源、培训课程、小区住宿）

【我是新手怎么办？没经验！三级培训体系是什么呢？】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【岗位薪酬】
1、朝九晚九制薪酬，周休息1天
本科 : 7500= 6000底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例
大专：6800= 5300底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例

2、朝九晚六制薪酬，周休息1.5天
大专：5300=3800底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例
本科 : 6100=4600底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例

【岗位职责】

1、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；
2、与业主建立良好的业务协作关系；
3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等业务，促成客户业主双方达成交易。

【晋升空间】每1个月一次晋升机会，公平公正、阳光透明
管理线：营销管培生（储备干部）-店长-营销副总经理-营销副总裁
业务线：营销管培生（储备干部）-置业经理（储备店长）-精英会超级业务骨干

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！