佛山招聘

【工作内容】以客户为中心，帮助他们找到最适合投资和居住的项目。需要你成为豪宅专家，进行市场分析、精准产品匹配、大项目磋商谈判、产权分析，项目推进（无需经验/不限专业）

【岗位要求】

1.统招公办本科以及以上

2.希望挑战高新、高目标的，喜欢接触高端客户群体和高端产品项目

3.具有较强的坚韧性，不轻言放弃

【职业发展】

1.营销精英发展规划：A0豪宅顾问-A15资深客户经理

2.营销管理发展规划：（6个月之后就可竞聘）

豪宅顾问—区域经理—区域总监—大区总监—城市副总—城市总经理

3.内部竞聘公司职能岗位：人力资源中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘

【薪资福利】

1、薪资构成：综合底薪7500+业绩核算比例（55%—80%）

2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有五险一金的哦

3、丰富的奖项、活动项目！

【公司特点】

1、高智商：客户均为净资产5000万以上的各行业精英

2、高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作

3、高资本：做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目

4、高收益：***年年薪10-15万，第二年20-50万，优秀者可以年薪过百万

5、高晋升：能力为本，每6个月一次的公开透明的晋升机会

【面试地址】电话联系I7704087272郑主任

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！