佛山招聘

1、组织、协调收银组各项工作，保证各项工作有条不紊、准确及时；指导、检查收银组出纳、收银员对各项制度的执行情况及业务情况；

2、制定和不断完善收银组管理制度；

3、制定及上报收银组各项培训计划，组织实施；

4、制定收银组岗位的考核标准，提出奖惩意见和方案；

5、编排收银成员班次，协助主管收银台的日常工作；

6、监督收银员的仪容仪表、礼仪礼貌；协调一切与收银有关的纷争；

7、定期不定期组织收银员，召开工作会议，讨论分析平时工作上出现的问题（包括客人与营业部门对收银工作提出的要求）并提出解决方案和建议，书面上报会议纪要；

8、协助公司对每次促销事前的各项准备工作，期间的问题反馈，并对期间派发赠品进行复核，发现问题上报公司等。

要求：

1.大专A或以上文化程度，身体健康；

2.有收银员、出纳工作经验、会计从业资格证者优先考虑；

3.熟悉办公软件的运用，熟悉财税法规和银行结算纪律。

顺联始创于1987年的北联商业公司，1989年开始涉足家具城开发，1994年成立顺联实业公司并牵头联合开发了目前全球***的乐从家具城；1997年成立集团公司，制定了 “以物业投资为主”的企业经营发展战略，面向内地和香港区域；2019年调整该经营发展战略，从“物业投资”向“物业运营”转型升级，并迈出了坚实的步伐。

三十多年的精耕细作，集团培育出以“顺联”为品牌的一系列经营性物业，所投资物业长期持有、长线收益。期间，集团适时拓宽产业边界，进军投资领域，聚焦金融科技、大消费行业等。

三十多年的砥砺前行，顺联紧握时代脉搏，积极根植新时代、探索新经济，逐步形成物业与投资并举、轻重资产结合、新旧经济相融的合理产业格局，利用坚实的产业基础，持续稳步向前。

三十多年的风雨兼程，顺联奉行“活得更好”的价值观，完善自我、不断进取，平等合作、积极奉献，共享、共赢，确保了健康快乐、朝气蓬勃、团结和谐的企业氛围。始终怀揣感恩之心，不断拓宽产业布局、就业平台，持续创造财富和价值，回馈社会的步伐从未停歇。

面向未来，顺联将坚持“双轮驱动”的发展方针，保持稳健经营、开拓创新的奋进态势，行稳致远，取之社会、用之社会，将自身建设成与社会共同进步的优秀企业。

福利待遇：
1、健全的员工发展机制：优才梯队建设、内训师团队建设、多样化的外训及内训；
2、优厚的福利待遇：竞争力的薪酬、五险一金、节日补助及温馨礼品、带薪年假/法定假期、免费提供住宿；
3、丰富的员工活动：员工生日会、年度旅游（国内/外）、年度体检、年度文体活动节、季度主题活动、抽奖活动等；
4、广阔的发展空间：全面的绩效考核机制、横向及纵向发展通道；
5、办公氛围：现代化办公环境、人文化管理。