佛山招聘

工程领班（1-2人）
职位描述：1、按照部门要求带领技工完成日常工作开展。
2、协助部门主管做好部门各项日常管理工作及，做好部门设备运行、设备保养计划和各项技术方案、数据分析等工作。
3、协助主管完成商场内能源（水、电、燃气及暖通）管理工作，检查各系统设备日常运行情况。
4、协助主管完成制定设备定期检修计划，对设备的定期检修工作进行督促和检查，定期检查设备运行的值班记录。
5、协助主管完成商场内二次装修工作的审批及组织好对二次装修工作的监管工作。
6、协助主管完成工程技工的技术培训及考核，提高员工服务意识和技术素质，同时制定年、月、周工作计划。
7、协助主管完成定期做好商铺维修满意度调查及部门工作评估。
8、协助主管完成监管外判单位的服务工作质量并作出评估报告。
应聘要求：1、 高中/中专或以上学历，年龄40岁以下（超龄勿投）；
2、 持有效电工上岗证，相关工作经验两年以上；
3、具备丰富的设备运行、维护、弱电维修、装修管理实操经验，了解商业装修安全及验收标准；
4、有高/低压证、焊工证、电梯管理员证等上岗证者优先考虑；
5、熟练CAD看图；
6、有日常工作文书汇报、报表处理经验者更佳。
工作时间：排班双休，三班倒
薪酬福利：月薪4.5-5.5k

工程主管（1-2人）
职位描述：1、协助部门经理做好部门各项日常管理工作及做好部门年度资金预算、设备运行、设备保养计划和各项技术方案、数据分析等工作。
2、负责商场内能源（水、电、燃气及暖通）管理工作，检查各系统设备日常运行情况。
3、制定设备定期检修计划，对设备的定期检修工作进行督促和检查，定期检查设备运行的值班记录。
4、负责商场内二次装修工作的审批及组织好对二次装修工作的监管工作。
5、负责工程技工的技术培训及考核，提高员工服务意识和技术素质，同时制定年、月、周工作计划。
6、定期做好商铺维修满意度调查及部门工作评估。
7、监管外判单位的服务工作质量并作出评估报告。
应聘要求：1、 高中/中专或以上学历，年龄40岁以下（超龄勿投）；
2、 持有效电工上岗证，相关工作经验两年以上；
3、具备丰富的设备运行、维护、弱电维修、装修管理实操经验，了解商业装修安全及验收标准；
4、有高压证、焊工证、电梯管理员证等上岗证者优先考虑；
5、熟练CAD看图、绘图、改图；
6、有日常工作文书汇报、报表处理经验者更佳。
工作时间：排班双休
薪酬福利：月薪5.5-6.8k

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