佛山招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源绩效项目的咨询和培训工作；

2、开展项目调研，提出具体解决方案，制定项目推行计划，教练式指导客户执行落地整改方案，按公司要求编写

客户的咨询辅导效果报告;

3、负责行业内解决方案的梳理，行业案例整理以及行业信息收集等；

4、不断学习进步，提高个人专业素养，开发行业潜在客户。

任职要求：

1、本科以上人力资源相关专业学历；

2、10年以上外资企业相关工作经验，5年以上大型制造业人力资源顾问经验，有独立辅导过项目及培训授课经验，

精通人力资源六大板块知识；

3、熟悉咨询 相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力；

5、强烈的事业和责任心，良好的客户沟通，团队协作和人际交往，良好的职业素养 ；

6、能承受项目压力，及时完成咨询组长安排的工作，具有良好的项目推动和协调的能力；

7、自备小车优先。

广东歌瑞姆管理技术服务有限公司（KRMC）作为顾问行业的领导者，我们关注客户遇到的管理困惑，并致力于为中小企业提高管理绩效，已成功为数百家企事业单位提供为各类管理培训、管理咨询服务，作为一个专业及可信赖的合作伙伴，满足并超越您的需求是我们追求的方向！ 我们的定位 致力于为中小企业提高管理绩效！ 我们的理念 同心、同创、同享！ 我们的追求 传播前沿知识的管理专家！ 我们的优势 10？多年培训、咨询行业经验，系统、规范。 团队成员100%成长自企业一线，实战、实操、实效。 团队协同作战，优势整合，发挥团体智慧。 多种业态客户服务经验，融汇贯通，创意不设限。 我们的荣誉 深圳市十大管理顾问机构 广东人民广播电台教育之声“走进职场”、“点击商界”常年特邀嘉宾单位 佛山市企业联合会、佛山市企业家协会理事/会员单位 佛山市南海区桂城商会理事/会员单位 佛山市中小企业促进会理事/会员单位 佛山市徽商文化研究会副会长单位