佛山招聘

【岗位职责】

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施业务部门内人力资源方针和行动计划，以支持达到预期经营目标；

2、负责业务部门人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、绩效、员工关系等模块工作，并针对性给出专业解决方案；

3、实施关键岗位人才管理与发展，关注员工的保留、培养和发展；

4、配合公司人力资源项目及制度的落地推行，并及时反馈在执行过程中遇到的问题，协调跟进问题的解决；

5、宣导并落实公司企业文化，开展员工沟通与员工关怀，创造积极的工作氛围。

【岗位要求】

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；3年以上人力资源相关工作经验；有研发HRBP经验或主导绩效管理项目经验优先；

2、对现代企业人力资源管理模式有基础了解；对人力资源管理各个职能模块均有基础认识，能够独立开展一两个模块工作；

3、主动沟通能力强，具有快速学习能力，较强的抗压能力及团队协作能力。

    佛山市青松科技股份有限公司（简称“佛山青松”）成立于2000年，位于美丽的珠江河畔，是一家专业从事LED智能交通、显示应用及绿色照明应用产品的研发、生产、销售和售后服务的国家高新技术企业，是全球领先的LED应用解决方案提供商和服务商。
    作为LED行业领跑者，佛山青松已顺利完成港珠澳大桥、挪威海底隧道等世界关键性项目的智能交通产品研发制造供应；为谷歌、维秘秀场等众多知名合作伙伴定制化研发提供4K高清LED显示屏；此外，佛山青松的工业照明产品已大量出口到德国、意大利、西班牙、荷兰、美国等地。迄今为止，佛山青松已为全球140多个国家和地区的系统集成商和终端客户提供LED应用产品解决方案。