佛山招聘

1、收集汇总中心各项活动图片、媒体报道并进行归类存档，并将各级媒体报道汇编成册；

2、实时掌握中心整体的工作动态、来访、会议情况，并通过周报、月报等形式进行记录；

3、按时完成中心日常活动简讯、报道的撰写，并经上级主管审核后对外进行宣传推送；

4、对接企业服务部，汇总整理企业服务案例，并将有价值的案例加工提炼汇编成《超预期服务故事汇》。

5、按时提交中心周工作简报、月报、阶段性工作总结，并根据领导要求及时完成中心工作所需要的文字材料。

6、根据公司工作需要，实时参与公司相关活动等策划、组织及宣传报道工作；

7、结合自身工作岗位职责要求进行服务标准的修订制订，并提出可行性的标准制订方案；

8、按要求完成公司和上级领导交办的其他工作事项。

粤商管理研究院是一家专注于经营管理创新研究、管理培训、咨询辅导、人才服务等项目的专业化服务机构。粤商管理研究院立足佛山、服务大湾区，可为企业和各级政府机关提供高层领导力研修、中高层管理精英培养（MBA）、党政机关政务素养提升等系列辅导课程，以及企业战略、组织变革、现代管理体系构建、政务培训、人才输出与派遣等咨询辅导和项目服务。
粤商管理研究院核心管理团队具有十余年的教育培训行业基础，在培训体系建设、商学院运营、课程开发及师资队伍方面具有成熟的运作经验。近年来，粤商管理研究院先后开办各类管理课程100余期，直接带动参与学习的管理人群3000余人，先后和万和电气、科勒卫浴、华兴玻璃、尊尚门窗、中陶城集团等知名企业达成企业中高层队伍整体培养合作。
粤商管理研究院拥有核心员工20余人，其中硕士3人，大专以上学历人数占比100%；专业涵盖工商企业管理、人力资源管理、财务管理、行政管理等专业，其中持有企业管理咨询师、企业培训师、人力资源管理师、清洁生产审核师、客户服务管理师等资质人员12人，核心团队平均工作年限10年以上，是一支综合素质全面、经验丰富的专业化企业服务队伍。
目前，粤商管理研究院也是香港亚洲商学院佛山教学基地、本土管理实践与创新论坛（北京）华南区秘书处、广东省人力资源研究会、广东省人力资源管理师联合会佛山分会副会长单位；佛山市工信局2019年中小微企业服务机构入库单位，禅城区企业服务中心运营单位、禅城区企业服务联盟首批成员单位。