佛山招聘

1 规划及制度制定

1.1建立良好的企业文化。

1.2根据公司各个时期的工作要求和重点，负责规划、拟定本部门工作目标和执行情况。

1.3建立、修订公司规章制度。抓好对员工的规章制度的培训工作，制定培训计划，组织开展具体的规章制度培训。

1.4监督、执行公司规章制度，对稽查中发现违反公司规章制度的情形提请处罚建议。

1.5  各类通知、指令的上传下达。

2.行政工作

    

2.1监督行政工作执行情况。

    

2.2组织相关会议的召开，做好相关会议的会议记录的整理、下发及存档工作、落实会议决议贯彻执行情况；

    

2.3组织好来访接待及外出外联工作，登记管理接待用品；

    

2.4做好企业资产的管理工作；

3 人事工作：

    

3.1配合雍憬集团，负责公司人事管理工作，并提出改进工作意见和建议；具体负责办理职务任免、调配等的申请报批手续。办理员工的入职、离职的登记手续，负责员工保险的续保或调整工作；

    

3.2 负责组织对劳动力分析、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

    

3.3 负责合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作；负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量；

    

3.4 负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作；

    

3.5 负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

    

3.6 严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，依法对员工实施管理；

    

3.7 做好劳动工资统计工作，负责对日常考勤、加班工资的报批和审核工作；

    我司座落于环境优雅的黄埔区科学城，与岭南学院为邻。我司从2015年开始为促进物联网产业发展，专注在基于物联网技术、无线通信技术、传感技术、大数据分析等，对园林管理实现智能感知、智能预警、智能分析、智能灌溉及管理，为园林管理者提供精细化培育、可视化管理、智能化决策等方面技术支持。我们的愿景是成为中国最具影响力的智慧园林养护解决方案供应商！
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