佛山招聘

1、根据公司下发的校区年度业绩指标（包含招生人数、现金流、课耗等），分解细化到月、周、部门、人员，带领团队完成和超越业绩指标；

2、指导制订校区年度和月度各部门（市场、销售、服务、教学）工作计划，定期召开工作会议，监督落地实施，协调各部门工作开展；

 3、宣导和执行公司各项制度及工作流程，及时完成领导下发的各项工作任务，维护校区正常有序运营；

4、负责校区人员招聘面试、人才培养、员工激励和关怀工作，定期内部学习分享，提升团队士气和凝聚力；

5、根据校区实际运营情况，全力改善及提升会员服务和满意度；

6、有效解决校区客户投诉，总结提炼中心运营管理问题并积极改善；

7、制定校区年度预算，合理控制成本；

8、负责校区对外各项事务及公关处理；

9、协助支持公司各项运营方案、改进计划、政策制定等工作；

10、完成上级安排的其他工作。  

任职资格

1、专科及以上学历 年龄：25-35岁 

2、渴望成功，抗压能力强 ；真诚、感恩、爱心。 

 3、擅长销售及销售管理；l善于鼓舞、激励团队士气。 

 4、有团队管理经验，三年及以上销售管理经验；过往业绩突出者优先考虑，有教育培训行业相关管理经验者优先考虑。

工作时间：工作日14:00-21:00,周末 8:00-18:00，工作日单休。

福利：提供住宿+法定假期+五险+员工旅游+定期体检+团建活动+节假日礼品

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