佛山招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上制造业公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

广东顺德法思特热交换器有限公司位于著称“中国家电之都”的广东省佛山市顺德区，借助顺德区家电领域产业规模、领先技术、优越市场和资源平台，经过多年的营销策划和研发准备，并于2014年1月注册成立公司，2014年3月份进入产品小批批量试产阶段。
公司现有各种高精尖微通道换热器专用制造设备20台，检测设备5台，具备制冷空调用换热器系统的型式试验检测项目，并于顺德区家电制造企业、家电检测机构建立试验资源共享平台，使得公司产品质量更加得到保障和认可。公司有技术、管理人员具备家电、汽车空调和微通道换热器企业研发、制造管理多年工作经验，有充足的产品设计开发和过程控制管理能力，促使公司在国内外微通道换热器行业中有着越来越高的知名度和美誉度。
公司微通道换热器产品覆盖有家用空调用微通道换热器、商用空调用微通道换热器、机房（基站）空调用微通道换热器、热泵热水器用微通道换热器、汽车空调用微通道换热器及汽车用中冷器等产品。其中公司的微通道换热器技术在国内外的通信基站、机房节能空调及家用型空气能热泵热水器的企业有一定的影响力。