新营销—直聘金牌店长/7.5K起薪
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：上市公司
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2020-12-26
- 工作地点：深圳-龙岗区
- 招聘人数：5人
- 工作经验：在校生/应届生
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.6-1.3万/月
- 职位类别：储备干部
职位描述
※不招熟手，只聘新人，培养自己的新营销团队
※应届生中直聘店长，2个月晋升店长，新人起步，不看重经营，有强硬的培训体系
※有强烈的文化使命感，责任心、事业心；思路清晰；持续的行动力；有魄力；
※纯大学生团队，坚持八不三真，无需喝酒，无需应酬，无办公室政治，虚位以待，“职”等你的加入
一、【新营销薪资福利待遇】
本科薪酬7500元起（底薪和补贴6000+真服务津贴1500）
大专薪酬6800元起（底薪和补贴5300+真服务津贴1500）
另外享有55%--80%的超高业绩核算比例
员工福利：提供住宿、五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
二、【新营销工作时间】——工作轻松愉快，半职能半销售
9:00-12:00；13:30-18:00；19:00-21:30
中间休息2.5个小时，周六周天上班，周一/周二调休一天，节假日后面调休
三、【新营销工作内容】
1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务
2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排
四、【新营销任职资格】
1、年龄在18岁-26岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战新营销，要热爱销售，能“朝九晚九点半”，能吃苦耐劳，抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的新营销团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、’导师一对一‘专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前不带薪培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
★快速面试通道，机不可失时不再来
联系方式：HR唐主任 18710916241（添加haoyou请备注姓名+学历+毕业时间）
温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动联系，可尽早安排面试，能够3日内到岗者优先安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
联系方式
- Email：1975548033@qq.com
- 公司地址：地址：span汇江花园乐有家分行