佛山招聘

【薪酬福利】

本科底薪7500元（6000元底薪、补贴+1500元真服务津贴）

大专底薪6800元（5300元底薪、补贴+1500元真服务津贴）

再享有55%-80%的高提成奖金，业绩达标晋升置业经理绩效再加1000元。

【你的工作时间】

9：00-12:00 13:30-18:00 19:00-21:30

周一至周五之间调休1天，节假日调休。

【乐有家希望优秀的你是这样的】

1、统招大专及以上学历，18-32岁；

2、适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

3、能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

4、有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【你的岗位职责】

1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。

2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。

3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

【在这里，你将会得到】

◆一对一专业导师带教、不用担心不知道如何开展你的工作

◆往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！

◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

◆乐有家学院：行业内规模***、设施一流、师资雄厚、课程体系专业丰富完善的全方位培训基地。

【你关心的】

每月一次的竞聘机会，无业绩要求，只要你有成熟的管理思维和能力，就可参加！

当你战斗力指数爆棚！！

请选择以下职业发展路线，继续挑战自己，创造未来：

管理线：营销管培生（储备干部）-店长-副总经理-营销副总裁

这是一个没有天花板的舞台，向上晋升、横向发展都行，你有能力和结果，我们就敢给机会！

【应聘直通车】

电话联系：陈楚芳主任181-8860-6619

（求职高峰期，主动联系可优先安排面试哦！）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！