佛山招聘

基本要求

性别***,*** 学历：本科

专业：不限

工作职责

1、负责高中、初中各相关学科的教学工作；

 2、根据课程安排及学习进度，编写及审核教学教材；

 3、参与或组织相关科目的教学教研工作的开展；

 4、协助校区做好课程配套相关服务，积极解答学生及家长提出的问题；

 5、不断提高执教、服务能力， 为教辅行业的创新发展贡献力量。 

 1、本科（含）以上学历，专业基础扎实； 

2、热爱教育行业；

 3、有亲和力，语言表达能力强，课堂授课形式生动； 

4、喜欢接受挑战，有一定的抗压能力； 

5、喜欢创新， 把自己定位为新时代的教育工作者优先考虑。

任职要求

1、本科（含）以上学历，专业基础扎实； 

 2、热爱教育行业；

 3、有亲和力，语言表达能力强，课堂授课形式生动； 

 4、喜欢接受挑战，有一定的抗压能力； 

 5、喜欢创新， 把自己定位为新时代的教育工作者优先考虑。

薪酬福利：

1、有竞争力的薪酬福利机制。

2、年度双薪，年终奖金以及多项年度奖励等。 

3、为员工购买五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金）。

4、在职培训和公平透明的晋升机会。

5、员工子***惠报读明师课程。

6、免费年度健康体检。

晋升方向：

一星级→二星级→三星级→四星级→五星级→六星级→七星级→八星级→九星级→十星级

↓

（管理线：教师→各学科长→学部执行长→（全国）总监OR校长）

薪酬福利

1、具有行业优势的薪酬体系，年薪8-10W起；

2、入职即购买五险一金；

3、每周双休（周一、周二），加班可调休；

4、除国家节假日外，还有带薪年假、员工生日假、家长会假等特殊福利；

5、年度体检、年度运动会、外部联谊、亲子活动、下午茶聚餐等各种活动；

6、入职培训、师训培训、国家教育政策培训、启航培训等多种培训提升技能；

7、年度调薪、一年多次晋升机会、双渠道双渠道晋升机制，可往管理序列晋升，也可往技术序列发展。

微信分享