佛山招聘

客房服务员

一．【岗位职责】

1.热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。

2.接听电话，答复住客咨询或要求。

3. 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、 房状。

4.协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）.

二．【职位要求】

1.年龄十八到四十五周岁，可接受应届毕业生，有客房服务经验。

2.吃苦耐劳，服务意识强。

三．【薪资待遇】

1.保底4000元/月+包吃住+社保+超房提成（保底13间，超房18块/间）+加班费补休+节假日三薪+年终奖+可竞选管理人才+其他福利；

2.包吃包住；每天工作8小时，月休4天，

3.综合薪资4000-5000元/月，享有国家法定假，购买社保和五险。

4.不定期组织各种活动，派对，节日礼品，福利，年终奖，员工旅游等。

四．【员工福利】

1.包吃，酒店提供健康可口的自助餐（点心甜品例汤）给每位员工；

2.包住，宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适，可拎包入住.

3.购买社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，享有酒店其他福利。

五．【面试地址】

面试地址：广州市海珠区新港东路638号

广州寒雅企业管理咨询有限公司是广东系统酒店资源整合和专业化经营的平台，是集酒店管理、酒店咨询、服务输出、写字楼物业管理等多方面业务的综合性酒店管理公司。 公司成立于2010年，目前所管理的酒店覆盖广州、佛山、深圳等地，正处于规模大幅扩展之际。公司实行专业化、集团化、规模化的管理模式，致力于打造“寒雅”酒店管理品牌。 “寒雅”，因优秀而传承，因智慧而革新。

   “寒雅”品牌在未来所展现的，是中国智慧深邃而丰富的精神内涵与所在服务领域稳重而亲和的品牌形象；它反映的是中国本土酒店管理公司的主流趋势；它代表的是和谐与稳重的中国式酒店管理智慧；它是兼收并蓄，凝聚与融合的象征，是持续创新与突破的原动力。无论起步是气势磅礴，抑或跬步之积，高瞻远瞩的商业眼光所及的是未来的远景之美。“寒雅”所植根的中华沃土，优越的市场优势将为品牌发展带来新的契机。这意味着“寒雅”对其管理下线以专业的理念统筹管理，潜心钻研、不断创新，用坚实的酒店管理理论为业主服务，在管理资源与管理经验共享的基础上与业主实现互利、共赢，从而成就非凡。