佛山招聘

工作职责：

1.全面负责公司日常经营和管理工作；

2.负责调研与分析市场和行业现状，结合集团战略规划制定中，长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划；

3.负责制定组织制定年度预算及年度工作计划，并有效地分解成月工作计划，通过检查，调控，监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；

4.负责完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效的监督，指导，考核，并保证企业可持续发展，对所属员工支持鼓励，培训，考核，打造团结高效，优质和谐的团队；

5.完成公司的多项经营目标，全面掌握和对接厂方的商务政策和售后服务能力，根据公司和厂方的要求，制定发展策略、经营目标、工作计划和管理制度，经公司董事确认后，组织实施；

6.负责与厂家和政府部门、媒体、公司其他部门建立、维护、巩固良好的业务关系，有效保存厂家和政府部门、媒体的信息文件，重大信息及时上报公司董事；

7.全面掌握并用足用好厂家的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提高客户满意度，完成销售和售后服务指标，对客户资料做到无遗失，无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生；

负责公司公共关系的沟通，网点经销商的开发，支持，组织经济协议的洽谈和经济合同的签订；

8.负责市场信息，宣传推广，客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额；

负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理制度；

9.承担经营与管理的主要领导责任，做到内部无严重管理失职事件发生、生产责任事故、违反劳动纪律事故和刑事、治安、政府查处、消费投诉，厂家处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发生；

10.完成公司董事交办的其他工作。

岗位要求：

1：五年以上汽车行业销售工作经验；

2：能够组建团队、带团队；

3：完成厂家和公司的经营目标和计划，负责整个公司运营板块管理。

微信分享