佛山招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作，包括会务组织、文体活动安排等;

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

20、其他突发事件的处理。

服务创新新零售：
 全渠道线上线下融合购买是新服务理念，体验式的门店借助新技术、新概念不断提升服务能力，加强直接与消费者互动频次，增强消费者体验，践行创新和差异化的经营方式
原创理念：
 玛蒂诗有着中国顶尖的设计团队，并开辟有自己原创产品研发实验室，本着以原创立意，曾设计出皇冠系列品牌代表作，风靡全网，持续不断设计出出类拔萃的产品，并在创新路上不断前进，将为消费者量身定制做创新产品体验和场景内容体验。
品牌愿景：
把握时代动向，精准定位全球中高端精英人群，以原创、定制、创新、体验方式等满足消费者对家居的追求，创造高端群体的美学家居生活体验。