佛山招聘

岗位职责:

1、负责收货部管理工作与费用预算、控制与实施工作；

2、带领本部门员工正确执行收货操作流程、效期核查、合规票证检查收取，确保运作规范，确保商品实物进出数量、效期与系统记录、单据记录三者匹配准确无误，证照合规，并做好单据整理归档工作。确保到货供应商的周转筐、卡板数据记录的准确性，以及对换卡板数量的记录核查准确性；

3、负责全面主持收货部日常工作和人员调配，工作目标计划制定并组织实施、监督部门人员全面完成收货各项工作任务。不得因部门内部管理原因影响正常收货进度。对负责区域严格执行6S标准；

4、负责收货部操作区域人员安全与作业安全，防止货品损失与安全事故的发生；

5、保持与业务相关部门的密切沟通，保证并提升货物流通效率及客户服务水平；

6、管理、培训下属，提升员工和管理层的专业素质能力，获得更高一层次的职业发展；

7、协同体系制定下属管理人员绩效考核指标，监督公正持续执行，并向仓储物流经理提交评定结果；

8、策划、推动、落实收货部相关项目或其他临时工作。

 

任职资格:

1、大专以上学历；

2、同岗位三年以上经验优先；

3、具备较强的执行能力；

4、具备较强的沟通协调、组织管理能力；

5、具备较强的抗压能力和异常应对能力；

6、具备优秀的成本管控能力；

7、具备项目策划跟进落实经验；

8、具备人才识别、培育、运用能力；

9、熟练各种办公软件运用；

10、熟练WMS或其他仓储管理系统的收货功能模块运用。

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