佛山招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司人事行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

10、负责员工每月绩效考核评分统计，员工薪酬方案制订。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

6、熟悉人事行政六大版板，熟悉劳动法相关管理规定，熟悉人员培训主要工作流程。

7、有薪酬绩效管理相关工作经验优先。

薪酬福利

1、 工资组成：岗位工资+绩效工资+竞业工资+加班工资+工龄工资

2、 工作时间：周一至周五（09:00-12:30,14:00-17:30），每天7小时工作制；

3、 按国家规定购买社会保险、住房公积金；

4、 其他福利：年终奖金、带薪年假等；

5、 员工子女到公司门店游玩享有优惠；

6、 完善的晋升制度，每年考核合格者有晋升岗位级别或横向提升薪酬档次机会。

【工作地点】佛山南海桂城万达广场营销中心写字楼2808室，2020年1月1日后办公地点搬佛山市禅城区季华路创意产业园。

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