佛山招聘

岗位职责：

1.独立处理和解决对接部门的人力资源工作，含招聘、培训、员工关系等工作；

2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4.提供选人、用人、育人、留人专业指导。

任职要求：

1.人力资源、电力相关等专业优先，本科及以上学历；

2.三年以上人力资源工作经验；

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，能够独立对接负责区域人力相关工作，包括不限于招聘（社招，校招）、培训、劳动关系等；

4.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广东永光新能源致力于光伏发电技术的研发与技术服务，是广东省太阳能协会副会长单位。主营业务为光伏电站的项目咨询、可行性研究、工程设计、项目检测、项目验收与交易评估等，开展光伏电站资本化运作，为实现光伏电站资产证券化提供技术保障。

广东永光新能源打造专业的技术服务平台，不断提高服务附加值，贯通技术服务产业链，旗下设计咨询公司、检测技术公司、运维科技公司和区域公司并行发展，为光伏电站全生命周期提供专业技术服务。

广东永光新能源深耕新能源行业，推动资源整合，与顺德中山大学太阳能研究院和广东产品质量监督检验研究院等多家行业权威机构签署了战略合作协议，充分发挥平台资源优势，公司已迅速成长为专业的光伏系统解决方案集成商。