佛山招聘

1、理解业务战略，完成月度/季度/年度业绩目标、推动战略落地；

2、拓展教育行业资源，当地异业合作洽谈，并与之建立深度合作；

3、承接人力资源管理，负责人员招聘、人员管理、培养本地运营团队及***团队；

4、针对本地化品牌推广做组织研究，以及可复制方案产出。

岗位要求：

1、三年以上教育行业管理经验，有互联网教育，线下教育背景者优先；

2、乐意置身于教育事业发展，为人本分；

3、具备良好的职业素养和项目运作能力，富有团队合作精神；

4、能持续进行前沿学习，不断实践先进思想，对教育行业具有敏锐洞察力。

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