佛山招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

中建四局***建筑工程有限公司基础设施分公司是大型驻粤央企，中建四局为积极融入粤港澳大湾区，深耕广东市场，持续推动转型升级战略需要，在江门地区成立的***一家基础设施专业化施工单位。现有专业管理人员230余人，合同额103亿元。目前在建项目共有8个，主要分布在广东（江门、湛江、韶关、惠州）、贵州等省市，为当地经济发展及基础设施建设作出了重要贡献。