佛山招聘

1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；

3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；

6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

7、计划和审核人力资源管理和行政成本；

任职要求：

1、大专以上学历；

2、10年以上相关工作经验，5年以大型制造行业人力资源总监或人力资源部经理工作经历；

3、熟悉行政后勤管理和6S管理以及信息化管理。

     公司现厂房占地25000多平米，专业流水型电子生产线30多条，配备自动生产线、自动插片机、自动贴片机、波峰焊、回流焊等一整套先进的生产设备，以及配备ICT、频率发生器、晶体管特性图示仪、电容耐压漏电流测试仪、耐压测试仪、功率计等一批专业的检测仪器。所有设备均符合欧盟及北美家电行业检测标准，所有产品均按客户要求量身订做以满足客户差异化需求。
        公司本着“以人为本、依托科技、开拓进取、求实创新”的经营理念。重视研发团队的建设，四个研发事业部，近百人的研发团队，一批博士、教授、硕士研究生、本科生，奋斗在研发一线，拥有多项发明专利，能快速反应服务客户。我们从公司成立起，就坚持管理创造效率，管理走在前沿，持续建设与完善数字信息一体化管理 ，目前的ERP、PLM、CRM、OA、HR软件系统管理成熟运行，同时智能仓库WMS、智能制造MES相继投入运行中。
         科技改变生活，美智科技致力于让智能走进每一个家庭。