人力资源经理
上海明运信息科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件
职位信息
- 发布日期：2020-11-24
- 工作地点：上海-浦东新区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：人力资源
职位描述
岗位职责：
1、完善公司的各项规章制度，规范工作说明和流程；
2、制定人力资源的战略规划，在总经理的监督授权下严格执行，并负责人力资源相关工作；
3、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队；
4、依据公司战略明确各部门的职责和岗位任职条件，制定招聘计划，组织人员招聘、甄选、聘用，完成人员配备；
5、健全并完善公司的培训机制，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
6、组织实施绩效管理，协助各部门完善绩效考核指标，对各部门绩效评价过程进行监督，推进全面绩效管理工作；
7、优化薪酬体系，制定符合公司发展的薪酬方案和流程，合理进行提薪评审与晋升评审，并有效控制人工成本；
8、建设员工沟通渠道，保障公司积极的员工关系，负责劳资关系维护，规避劳资风险，处理劳资纠纷；
9、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
10、负责公司各项证照的注册、登记、变更、年检等工作；
11、负责公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等工作；
12、其他行政工作，为员工提供行政后勤保障；
13、完成上级委派的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历，持人力资源二级以上证书优先；
2、5年以上人事工作经验，3年以上管理工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有IT行业背景的优先；
3、熟悉国家、地区的相关法律法规及政策，掌握人力资源各模块管理知识与操作技能，熟练使用Office办公软件；
4、有一定的人力资源管理及团队人员培养能力；
5、具有较强的组织、协调能力，分析、沟通、应变能力，语言表达、文字组织能力，原则性强，执行力高。
职能类别：人力资源
公司介绍
上海明运信息科技有限公司（简称明运科技）成立于2006年，是国内领先的金融科技增值服务及系统解决方案的国家认定高新技术企业、上海市软件行业协会成员单位。
明运科技主营业务为企业级数据全生命周期管理、IT运维管理和应用质量管理，公司拥有一支涵盖大机、开放平台的咨询、开发、测试、实施的技术团队，团队拥有丰富的专业技能和专家经验。明运科技研发中心自研了Ming系列软件产品（MingCC、MingATP、MingJob、MingLog、DND），获得了众多成功案例以及信创相关认证。
明运科技成立以来，已经为数十家国内外知名企业或机构提供了数以百计的大中型项目技术服务。近年来，明运科技更是在立足金融行业的基础上，积极拓展业务，深入服务航空、汽车、制造业、物流业等多种领域，服务足迹遍及全国多个省市。
明运科技建立了一套完善的售后技术支持服务体系与相应的售后服务团队，为售后服务提供有力的保障，确保客户得到优质且专业的技术支持及维护服务，为客户的业务稳定运行保驾护航。
明运科技主营业务为企业级数据全生命周期管理、IT运维管理和应用质量管理，公司拥有一支涵盖大机、开放平台的咨询、开发、测试、实施的技术团队，团队拥有丰富的专业技能和专家经验。明运科技研发中心自研了Ming系列软件产品（MingCC、MingATP、MingJob、MingLog、DND），获得了众多成功案例以及信创相关认证。
明运科技成立以来，已经为数十家国内外知名企业或机构提供了数以百计的大中型项目技术服务。近年来，明运科技更是在立足金融行业的基础上，积极拓展业务，深入服务航空、汽车、制造业、物流业等多种领域，服务足迹遍及全国多个省市。
明运科技建立了一套完善的售后技术支持服务体系与相应的售后服务团队，为售后服务提供有力的保障，确保客户得到优质且专业的技术支持及维护服务，为客户的业务稳定运行保驾护航。
联系方式
- 公司地址：天河公园