佛山招聘

【岗位职责】

1、根据公司战略与人力资源发展规划，建立绩效管理体系（包括绩效制度、具体绩效考核方案、绩效面谈管理制度等）并推动绩效管理体系落地。

2、负责绩效考核测算与核算工作。

3、负责各部门绩效考核指标完善、考核管理过程的实施及督导；

4、负责组织实施绩效评价体系及年度评价工作。

5、根据公司经营需要，按季度/年度调整绩效考核方案。

6、 完成上级领导安排的其他临时性工作。

【任职要求】

1、大专或以上学历，人力资源管理，企业管理等相关专业优先；

2、五年以上绩效考核管理工作经验，其中3年以上大型连锁运营销售型公司绩效考核部门负责人工作经验；

3、熟悉企业绩效管理运行过程，能有效执行并维护绩效管理体系的运行，给出合理改善建议并推动实施；

4、熟练使用办公软件，擅长excel办公软件的操作。

5、团队意识强，具备较好的沟通表达能力，抗压能力强。

上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，5.5天制

上班地点：顺德乐从顺联北区一座三楼

一家伟大的国际家居企业

创立于2006年的博领家居，是一家集产品研发、生产与销售为一体的家居企业。经过十数年的发展，博领以富有艺术延展性的产品设计风格而成为行业中的翘楚。

作为行业标杆的家具企业，博领坐拥现代化规模工厂及智能仓库、数名国际大牌设计师倾情加盟、拥有覆盖全国主流城市及东南亚等多国的营销网络。致力于为万千消费者打造高品质生活，诠释生活的艺术。

现代化规模工厂及智能仓库

六大现代化规模工厂，涵盖五金、软体、实木及木件，实现快速大规模生产及个性化定制，不断引进先进的生产线，实行先进的生产管理模式，打造生产标准严、质量稳定的优质产品，保证对品控的极致追求。

营销网络遍布海内外多国

经过多年稳健发展，博领家居驰誉海内外，营销网络遍布全国主流城市，同时覆盖中东、东南亚等多个国家，是印度商会的金牌合作商，并为东南亚皇室成员提供家居配套服务。

国际大牌设计师倾情加盟

博领与意大利等欧洲多名知名设计师达成战略合作，国际大牌首席设计师倾情加盟，倾注国际设计之力，聚焦中外千万大众。

创新驱动品牌，细节成就完美。博领家居一直坚持“工艺虽繁，必不能减人工”，“物料虽贵，必不能省财力”的理念，保证对每件产品的细节都能精雕细琢，打造出经得起岁月考验的精品，演绎与众不同的高级品位，实现人们对家最美的期待。