佛山招聘

【岗位职责】
1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；
2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；
3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。




【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；
2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；
3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；
4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。
 
【优厚的薪资福利】
1、试用期底薪5500元（4000无责任底薪+1050本科学历补贴），另外+600元新人试岗补贴； 转正后享有行业超高提成28%-78%， 入职1年平均工资6000-9000元；努力多，收获多；
2、提供员工住宿房源信息；
3、五险一金、生日福利、带薪年假、员工旅游、
4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
5、实习期员工可以享受论文答辩假。
 
【人才发展通道】：
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。
2. 管理路线为：
房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部）。
 
【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
我们的企业服务理念：我承诺，我做到
我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。好房好服务，找房上贝壳。