商务助理(文职类大小周)
广州特来电新能源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2020-12-09
- 工作地点:佛山-禅城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-5千/月
- 职位类别:商务助理
职位描述
1.商务后勤管理:协助部门负责人对销量数据进行统计分析,为业务工作提供支持;
2.客户资料管理:经销商渠道客户订单、进销存、对账等相关数据的审核、核算、统计和分析;
3.费用管理:费用的结算、申请、批复、核销及使用进度管理;
4.项目备案相关工作;
5.上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 优秀在校实习生、应届生均可,
3. 乐于团队协作,有较好的逻辑思维; 4. 优秀的数据分析能力和PPT展示能力;
公司介绍
广州特来电新能源有限公司是中国创业板***股特锐德(股票代码:300001)汽车充电板块特来电在广州设立的全资子公司,目前广州特来电在广州有四家公司。广州特来电投资建设“电动汽车群智能充电系统”充电网络,构建以电动汽车充电管理为核心的云管理平台,支持城市新能源汽车产业的可持续发展。公司开发的“汽车群智能充电系统”居国际领先水平,其核心优势在于具有无桩、无电插头、抗碾压、抗浸水的充电终端结构,安装后停车位仍可停放燃油车,不妨碍停车场正常使用,同时配备云平台管理体系,是对电动汽车充电技术的重大创新。
特来电采用互联网思维,依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,致力于建设并运营汽车充电网。通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商等六大商业模式,打造 “让客户满意、让政府放心”的中国汽车充电系统生态公司,引领充电网、车联网、互联网“新三网融合”的新能源互联网。
特来电是中国***的充电网生态运营公司,是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
充电,重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设,打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系,创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网,引领世界充电技术发展。
我们的优势
1、政府的高度重视与支持;
2、颠覆传统充电桩、84项专利技术;
3、产品世界首创、技术水平国际领先;
4、主动柔性充电,电池寿命延长30%;
5、主动防护,电池充电安全性提升100倍以上;
6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队;
我们为您提供:
一、企业待遇
1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎,我们会缴纳五险一金,更会给人才强竞争力的薪酬;
2、我们也会肯定每一位人才的付出,公司根据考核指标享受年度优秀奖金;
3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费,以及为员工父母建立孝心工资卡。
二、晋升机制
1、公司以“机会均等”,“惟才是举”为原则,“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合,根据员工综合工作表现,随时给予适当调薪或晋升加薪。
2、我们不会发生裙带关系,我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会;
3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份,我们会让你成为我们的合伙人。
三、生活福利
1、员工一经录用,我们会提供五险一金+商业意外保险(试用期即买);
2、餐费补贴20元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月、交通补贴250元~300元/月;节日福利;孝心工资;季度奖金;5天年假/年等各项福利。
特来电采用互联网思维,依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统,创新电动汽车充电商业模式,致力于建设并运营汽车充电网。通过大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商等六大商业模式,打造 “让客户满意、让政府放心”的中国汽车充电系统生态公司,引领充电网、车联网、互联网“新三网融合”的新能源互联网。
特来电是中国***的充电网生态运营公司,是全国布局***的充电运营商。市场占有率、累计充电量、APP使用量、新能源数据量、大数据架构、技术实力、研发团队均为国内***。
充电,重新连接世界。特来电致力于推进充电生态网的建设,打造“智能制造+充电运营+数据服务”的新能源和新交通深度融合的生态运营体系,创新“充电网、车联网、互联网、能源网”的新能源互联网,引领世界充电技术发展。
我们的优势
1、政府的高度重视与支持;
2、颠覆传统充电桩、84项专利技术;
3、产品世界首创、技术水平国际领先;
4、主动柔性充电,电池寿命延长30%;
5、主动防护,电池充电安全性提升100倍以上;
6、卓越的领航人、高素质的经营管理团队;
我们为您提供:
一、企业待遇
1、我们不会让优秀人才在温饱线上挣扎,我们会缴纳五险一金,更会给人才强竞争力的薪酬;
2、我们也会肯定每一位人才的付出,公司根据考核指标享受年度优秀奖金;
3、我们更是人性化的为员工发放节日福利费,以及为员工父母建立孝心工资卡。
二、晋升机制
1、公司以“机会均等”,“惟才是举”为原则,“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合,根据员工综合工作表现,随时给予适当调薪或晋升加薪。
2、我们不会发生裙带关系,我们会给每位优秀人才提供快速晋升的机会;
3、我们不会让优秀人才一直是打工者的身份,我们会让你成为我们的合伙人。
三、生活福利
1、员工一经录用,我们会提供五险一金+商业意外保险(试用期即买);
2、餐费补贴20元/天、话费补贴100元/月、电脑补贴100元/月、高温补贴150元/月、交通补贴250元~300元/月;节日福利;孝心工资;季度奖金;5天年假/年等各项福利。
联系方式
- Email:zhangjian@teld.cn
- 公司地址:地址:span文化荟创意园(朝安地铁口附近)