招商运营总监(餐饮连锁,饮品)
广州友谊人力资源服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2020-12-18
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2-3万/月
- 职位类别:品牌/连锁招商管理 市场/营销/拓展总监
职位描述
岗位职责:
1、协助制定公司营运发展战略,负责直营店、连锁加盟店业务短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期营运目标的达成结果负责;
2、全面掌握公司的经营情况,合理调配公司人、财、物以完成工作计划,并不断提高经营管理水平;
3、辅助公司制定加盟店、直营店全年营业额预算指标、净利润指标、Qsc目标,并指导门店达成;
4、建立内部合理而有效的组织架构,做好团队建设和人才培养;
5、制定、落实、推进、完善公司各项营运管理制度、流程、标佳;
6、制定并实施公司整体经营管理规划,协助策划营销方案,对公司重大经营活动的决策和结果负责。
7、掌握饮品行业特点与发展趋势,对快饮品生产体系、运营体系、营销管理体系有独特见解,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设等方面有深入研究与实践经验;
8、良好的沟通协作能力以及团队感染力和号召力,善于培养和带领团队高效完成业绩指标;
9、具有良好创业精神和责任担当,使命必达的勇气,能承担高负荷工作节奏。
10、掌握先进企业管理模式及精要,具备先进的现代企业管理理念,决策能力、综合分析能力及经营意识;
参与制定全国门店拓展与营建发展战略
11、负责组织开展招商团队的招募及业务培训,指导和帮助招商人员的工作,不断强化和提高招商员工的业务能力;
12、带领招商团队迅速开展地区加盟合作业务,达到公司预期目标;
13、维护和管理与加盟商长期良好的合作关系,积极配合公司发展战略决策,保持公司品牌形象。
岗位要求:
1、专科以上学历,8年以上餐饮行业,5年以上餐饮连锁和加盟规划及整盘操作工作经验,对饮品领域发展有深刻理解;
2、专业知识健全,具备较强的沟通、协调、组织计划实施能力,丰富的营销策划经验和良好的团队建设能力以及高度的敬业精神;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
薪酬福利:
4、有强大的统筹、指导、协调、沟通、控制、管理及创新等能力。
公司介绍
联系方式
- 公司地址:广州市越秀区西湖路12号广百商务大厦 (邮编:510000)