佛山招聘

1. 根据公司对绩效管理的要求，制定和组织实施绩效管理，并对绩效评价过程进行监控，协调做好部门及员工内部关系，做好人员发展的日常管理工作。
2. 参与制定运行管理总部人力资源总体规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
3. 组织制定、执行、监督部门 人力资源管理制度；
4. 落实公司人力资源相关决策，做好各部门间的协调工作等；
5. 负责公司企业文化建设，推行人性化的动态管理推行人性化的动态管理。
岗位要求：
1. 本科以上学历，5年以上企业人力资源相关工作。
2. 熟悉专业的绩效管理体系。
3. 善于沟通、机动灵活、细致耐心、吃苦耐劳、执行力佳、有责任感、原则性强。
4. 具有良好的人际关系处理能力、沟通能力和组织管理能力。

   一、公司简介
     广东科明达集团有限公司创立于2000年，面对国内外激烈的竞争，科明达在经营实践中锐意进取，确立了以商品混凝土与房地产开发两大行业为主导，建筑业和科技集成工程为配套产业、金融投资为新增长点产业的品牌发展战略。
     公司引进先进的WebOA系统实施电子化办公和现代化科学管理模式，建立了一套完善的质量控制体系，各产业领域均通过ISO9001:2000质量管理体系认证。现在的科明达拥有员工逾千人，一批高素质的管理团队引领着科明达的发展，其中硕士5人，95%以上为本科学历；建筑类人才中，一二级建造师16人，中、高级工程师50多人，专业技术人员300多人，优秀的人才队伍是我们科明达集团茁壮成长的有力保障。
     集团建立以来，得到政府和社会各界的广泛认可，先后获得了“重合同守信用企业”、“广东省民营科技企业”、“消费者最信赖、质量放心品牌”、“中国商品混凝土行业十大影响力品牌综合实力十强企业”、“全国质量信用企业”、“先进民营企业”、“诚信先进单位”、“用户满意企业”等各种荣誉多项。
     面向规范化、现代化的科明达，在“同心同力通行，共创共荣共享”核心价值观，“明道、取势、优术、合众、践行”的企业文化十字原则的统领下，以“成就员工、回馈股东、报效社会”为使命，以“致力成为中国民营百强企业”为愿景，秉承“诚智联结未来”的企业哲学理念，在区域发展风起云涌、行业竞争百舸争流中，主动寻求跨越式发展机遇，努力创新进取，正全力以赴地朝着“零开始，再创业，再辉煌，十年‘一三七八’的目标奋进！
联系电话：0757-86883668-8611夏小姐
二、员工福利:
1、为员工购买社会保险及住房公积金；
2、提供免费住宿；
3、依法提供婚假、产假、陪产假、病假及年休假
4、一年一次的免费体检；
5、每年免费旅游一次；
6、以及各类补贴：工龄补贴、职称补贴、学历补贴、通讯补贴及交通补贴等。