佛山招聘

岗位职责

1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括打印、安排发票文件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、负责办理员工的入职和离职手续；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、高中及以上学历；

2、一年以上相关工作经验者优先；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、形象气质佳，***。

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