佛山招聘

岗位职责：

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

2、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

3、负责组织拟定绩效考核实施管理标准与实施细则；

4、落实考核指标并监督执行，统计考评结果；

5、依据绩效管理体系的实施效果，发现问题并提供建议或解决方案。

岗位要求：

1、人力资源管理及相关专业本科以上学历;

2、具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;

3、具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;

4、熟悉并掌握各种有效的招聘渠道；

5、工作认真细致，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。

  佛山市元亨利贞信息科技有限公司成立于2015年，是一家经营软件开发、销售、安装、维护、信息系统集成、信息技术咨询、自动化设备、电子产品的研发、销售、租赁、维护、以及提供安全监测方案设计及咨询的高新技术企业。
目前，公司拥有28项软件著作权，有成熟运营佛山市建设工程重大危险源信息管理系统、佛山市住建局工程网格化信息管理系统及南海区网格化信息管理系统等十多个系统项目。我司拥有全国ISO9001质量管理体系认证资格，有专业资深的研发团队，研发人员中级以上水平占比40%左右。
我们以“打造智能工地管理系统”作为经营理念，为客户提供更好、更高以及更强的信息化改造等整套软件开发及实施工程！