佛山招聘

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、组织、安排应聘人员的面试；

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、组织、实施员工文化娱乐活动；

7、管理公司人事的档案；

8、协助实施员工培训活动；

9、协助处理劳动争议；

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

岗位职责

1、符合新人招募的面试条件和相关流程；

2、年龄：25~45周岁；

3、学历：大专或以上；

4、当地工作三年以上且无首先行业经验；

5、有良好的人脉关系，或在其他行业成功销售经验。

福利待遇：

1、五天工作制（周末双休），周一至周五早上8点30分-下午5点30分；

2、享受国家法律规定假节日休息，有年假，婚假，产假等；

3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部，多元的文化生活；

4、公司每月都举行活动：篮球比赛，羽毛球比赛，聚餐，KTV等；

5、年底有奖金及举办年会。

公司信息：

工银安盛人寿保险有限公司

加入我们，共赢人生。

关于我们

    工银安盛人寿保险有限公司（简称“工银安盛人寿”）由拥有无以匹敌的雄厚资本实力和卓越品牌声誉，全球市值***的银行中国工商银行、全球***保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。

我们的荣誉：

工银安盛人寿——***发展实力寿险公司

工银安盛荣膺***发展实力寿险公司

工银安盛获穆迪A2保险财务实力评级（IFSR)

工银安盛人寿——年度中国价值成长性十佳保险公司

工银安盛人寿荣膺年度中国价值成长性十佳保险公司。

工银安盛人寿荣膺年度***管理寿险公司

工银安盛人寿被评为年度***外资保险公司

我们的人才发展培养有三大优势：

1、职业发展空间广阔，薪酬福利体系严谨且丰厚，奖励频率高，具有强大的市场竞争优势。

2、职业培训发展体系完善。对人才的培养形成一整套标准化、结构性、高效的培训发展体糸。

3、职业发展路径规划清晰。按照基本法设计的晋升路径，持续进行组织发展，收获能力、职级和收入提升，圆梦员工企业家。

 

我们的职业发展路径规划：

工银安盛人寿

“员工企业家”&“理财规划师”的摇篮

独有的理财顾问员工制用工模式

       打破行业常规，引入员工企业家制。

       ***家引入“理财规划师”概念的公司，规划共赢人生发展之路。

       一是以客户为中心，成为“理财规划师”，实行愿景式销售模式流程体系。

       二是以团队管理为中心，成为职业经理人；发展销售家族 ，成为“员工企业家”。

       两条路合二为一，成就共赢人生之路。

     【公司最新资讯：为了更好的服务大佛山五区，共300多家工商银行网点，800多万个客户。拟于2020年在禅城区、南海区、三水区、高明区、顺德区，开设七个新的营业部。我们欢迎优秀的您加入我们】。

欢迎联系何经理：18307572838

工银安盛人寿保险有限公司（简称“工银安盛人寿”）由全球市值***的银行中国工商银行、全球***资产管理、保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。

工银安盛人寿总部位于上海，注册资本125.05亿元，经营范围覆盖中国大陆多个重要省市，以北京、上海、广州为区域中心，辐射至江苏、浙江、广东、辽宁、天津、四川、山东、河北、河南、安徽、福建等地。

公司将有计划地加速发展，稳健经营，为更多市场的客户带去保障和财富规划服务。